採用情報
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recruit 事業拡大に伴い、増員募集を行います。
当社は、スマートパーキングやカーシェアリングなど新サービスの拡充を続けています。
駐車場営業の経験がある方を募集いたします。
NTTグループの一員として、キャリアアップのチャンスをお見逃しなく。
第二新卒の方もぜひチャレンジしてみてください！
募集要項
| 募集職種 | 不動産利活用コンサルティング営業（法人・個人オーナ様への提案・営業） |
|---|---|
| 業務内容 | 当社の営業職として、不動産利活用の提案営業をお任せします。 駐車場や空き地などを所有する企業や個人に向けて当社の展開するサービスを提案していきます。 月極、コインパーキング、AIカメラ認証を活用したスマートパーキングのほか、 法人向けカーシェアなどさまざまなサービスを紹介します。 シュミレーションなどの資料作りから、提案、受注に至るまで、OJTを通じて経験を積んでいきます。 NTT東日本のグループ企業として、シナジーを生み出しながら各種サービスを提案します。 まずはお客様のご要望をしっかりと聞いていきましょう。 |
| 求めている人材 |
オフィスソフト（Excel、PowerPoint）を使える方
＜以下のような方を歓迎します＞駐車場営業の経験がある方 ・ 人とのコミュニケーションが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ フットワーク軽く行動できる方 ・ 新しいサービスを生み出していきたい方 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間は2ヶ月です（期間中の待遇は同一となります） |
| 勤務地 | 東京都台東区上野5-24-11 NTT上野ビル ＜転勤なし／JR各線「御徒町駅」から徒歩2分＞ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩時間 1時間） ※時間外勤務が発生する場合があります（時間外手当完全支給） |
| 給与 |
月給：253,500円
【年収例】※サポート手当3,500円を含む ※残業代別途支給 400万円／30歳 入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与2回） |
| 賞与 | 年2回 ※業績による |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）・祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
13日～20日 ※採用月により初年度有給付与日数に変動あり
【休暇制度】
・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇 ・ 介護休暇 |
| 諸手当 | ・ 通勤手当 ・ 時間外手当 ・ 祝日・ 週休勤務手当 ・ 外勤手当 ・ サポート手当 ・ リモートワーク手当 など |
| 各種制度 | ・ 健康保険 ・ 厚生年金 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 |
| 福利厚生 | ・ 定期健康診断 ・ ベネフィット利用可（福利厚生サービス） ・ 正社員登用制度あり ・ ビジネスカジュアルを推奨 |
| 研修・育成 | 当社は業界未経験の方も安心できるように、先輩社員によるOJTが充実しています。 |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許（AT可） |
| 選考プロセス | 【STEP1：応募(エントリー)】履歴書・職務経歴書提出 【STEP2：書類審査】書類提出後 【STEP3：採用選考】面接2回 【内定・入社】入社日調整等 |
| 連絡先 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・ル・パルク 東京都台東区上野5－24－11 NTT上野ビル4階 03-5817-8501／採用担当 saiyou@le-perc.co.jp |
先輩社員の声
営業職（中途入社）良い意味でギャップがある
入社前は、NTTグループということもあり、少し堅いイメージがありました。実際に入社してみると、お客様の要望に答えるためにグループ企業と連携したり、他社商品を組み合わせたり自由にアレンジができる点が意外でした。土地利活用業界の中でも、営業しやすい環境だと感じます。
営業管理職（中途入社）NTTグループのシナジー効果がある
当社は少数精鋭の会社ですが、NTTグループと連携した大きな仕事もしています。例えば、新サービスの開発を親会社であるNTTの開発部署と連携し進めることもあります。高いスキルを有する経験者と仕事をするのも、比較的容易にできてしまう点は他社にない強みです。